【仕事がルーティン化してきたら】

仕事はルーティン化出来るといいですよねそれを目指して効率化も大切ですが

慣れてくると、心がついて来なくなる

なんで、その作業をしているのか、また、その作業の一番大切なマインドがついて来れなくて、雑になってしまったり…

そういう時には、問いかけが大切

何故、それを始めようと思ったのか、

どのようになるために、本当に必要なものなのか

理想と照らし合わせて、

WHY？を納得いくように

特に従業員さんには、

するべきことだけを伝授してしまうと

流れ作業になってしまい、

パフォーマンスが上がらないことになりがち

こんな時は、たまには充分な話し合いをして、

活気ある企業にするために、何が必要か

みんなで話し合うのもいいですね

★活気ある企業になるための研修やっています

お気軽にお声掛けください

＃企業研修

#活気ある

#理想と現実