教育研修
EDUCATION TRAINING
教育研修事業
企業にとって社員にとって
“本当に良い研修”を一緒に考え創りあげます。
企業にとって社員にとって
“本当に良い研修”を
一緒に考え創りあげます。
明るく楽しい新人研修！~しっかりとした人材を育てる~
社員のマナーは会社の印象に直結します。
マナーを身につけてこそ、はじめてビジネスの舞台に立つことが出来るのです。
会社の顔として恥ずかしくないビジネスマナーを学び、
できるようになっていただきます。
| 対象 | 入社から２年目までの新入社員 |
| 期間 | 半日✖️2or3日〜 | 全日✖️1week |
- 働くって何？
- なりたい理想になるには？
- ここの会社の良いところ、改善点
- 仕事のすすめ方（PDCA 報連相 優先順位）
など
明るく楽しい新人研修！
-しっかりとした人材を育てる-
社員のマナーは会社の印象に直結します。
マナーを身につけてこそ、はじめてビジネスの舞台に立つことが出来るのです。
会社の顔として恥ずかしくないビジネスマナーを学び、
できるようになっていただきます。
- 働くって何？
- なりたい理想になるには？
- ここの会社の良いところ、改善点
- 仕事のすすめ方（PDCA 報連相 優先順位）
など
| 対象 | 入社から２年目までの新入社員 |
| 研修期間 | 半日✖️2or3日〜 | 全日✖️１week |
あなたによって社運が変わる！
-スーパーTOPリーダー研修-
| 対象 | 時期TOPリーダーとなりえる方 |
| 研修期間 | 半日✖️6〜9ヶ月 |
- 期待されていることって何だろう？
- 会社の良いところ/改善点
- できることって何だろう？
など
あなたによって社運が変わる！
-スーパーTOPリーダー研修-
- 期待されていることって何だろう？
- 会社の良いところ/改善点
- できることって何だろう？
など
| 対象 | 時期TOPリーダーとなりえる方 |
| 研修期間 | 半日✖️6〜9ヶ月 |
明るく楽しい部署になるために
部署内で楽しく円滑なコミュニケーションが取れるように、様々なテクニックをお伝えします。
| 対象 | 部署毎に全員 |
| 研修期間 | 1or2h✖️3〜6ヶ月 |
明るく楽しい部署になるために！
部署内で楽しく円滑なコミュニケーションが取れるように、様々なテクニックをお伝えします
| 対象 | 部署毎に全員 |
| 研修期間 | 1or2h✖️3〜6ヶ月 |
みんながワイワイ楽しい職場へ
楽しく、向上心を持って働くことで、離職率が大幅に下がります。
この講座では、人材不足ゼロへの道を作り上げるためのノウハウをお伝えします。
- 一番嫌なところって何？
- どうすれば楽しく出来るのか
- 対策など
| 対象 | 活力ある明るい職場に変えたい責任者の方 |
| 研修期間 | 半日✖️半年 |
みんながワイワイ楽しい職場へ
楽しく、向上心を持って働くことで、離職率が大幅に下がります。
この講座では、人材不足ゼロへの道を作り上げるためのノウハウをお伝えします。
- 一番嫌なところって何？
- どうすれば楽しく出来るのか
- 対策など
| 対象 | 活力ある明るい職場に変えたい責任者 |
| 研修期間 | 半日✖️半年 |
楽しく家庭と仕事の両立
活力のある職場は、明るい家庭があってこそ成り立ちます。
この講座では、楽しく家庭と仕事の両立を行い、ワークライフバランスを整えるお手伝いをさせて頂きます。
- タイムワークバランス
- 家族で分担の工夫
- 楽しく団らん作戦化
- こんだて作り（残らない）
| 対象 | 家庭と仕事の両立で悩んでる方、また病気と両立している方 |
| 研修期間 | 1h✖️3〜6ヶ月 |
楽しく家庭と仕事の両立
活力のある職場は、明るい家庭があってこそ成り立ちます。
この講座では、楽しく家庭と仕事の両立を行い、ワークライフバランスを整えるお手伝いをさせて頂きます。
- タイムワークバランス
- 家族で分担の工夫
- 楽しく団らん作戦化
- こんだて作り（残らない）
| 対象 | 家庭と仕事の両立で悩んでる方、また病気と両立している方 |
| 研修期間 | 1h✖️3〜6ヶ月 |